用語解説

ダイレクトリクルーティング（Direct Recruiting）、またはダイレクトソーシング（Direct Sourcing）とは、企業が直接的に有用な人材にアプローチをかけて採用を行うこと。ナビ媒体や求人サービスなどを利用した待ち状態の採用ではなく、企業が人材を探す活動を行う。タイミングや対象を設定しやすく採用の精度を高めやすい半面、自社での人的負担は増加する。採用コストの削減の効果もある。